BEGIN:VCALENDAR
PRODID:-//Webforum AB//ECM 12.1//EN
VERSION:2.0
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAM:Kurskalender
BEGIN:VEVENT
UID:pid10454-wid26978-eid21186
SUMMARY:IT-policy\, sociala medier och företagshemligheter
LOCATION:Näringslivets hus\, Storgatan 19\, Östermalm\, Stockholm
CREATED:20100607T123751Z
LAST-MODIFIED:20100916T100206Z
DTSTAMP:20120209T022534Z
DTSTART:20100930T070000Z
DTEND:20100930T143000Z
DESCRIPTION:IT-policy\, sociala medier och skyddet av företagshemligheter
  - \nHur gör vi en tydlig IT-policy\, juridiska förutsättningar och r
 ättsläget idag\n\nhttp://www.webforum.com/form/outsourcingcenter/form.a
 sp?sid=819450732http://www.facebook.com/?ref=logo#!/event.php?eid=1378515
 52891764&ref=mf\n\n\nTycker du att dina medarbetare surfar eller mailar f
 ör mycket på arbetstid? Får man som arbetsgivare övervaka medarbetarn
 as e-post? Vad får laddas ner till företagets datorer och vad är inte 
 tillåtet? Får arbetsgivaren övervaka medarbetarna med GPS-sändare i f
 irmabilen? Frågorna är många och företag saknar ofta kunskap och tydl
 iga riktlinjer på området.\nKursen IT-policy\, sociala medier och skyd
 det av våra företagshemligheter redogör för hur man upprättar en tyd
 lig IT-policy och varför företag\, stora som små\, tjänar på det. Va
 d gäller angående samtycke\, riktlinjer\, information\, syfte och avvä
 gning? Vi ger de juridiska förutsättningarna och redogör för rättsl
 äget idag. Vi bidrar med en checklista på vad en IT-policy bör innehå
 lla och vem som ansvarar för att den efterlevs. Kursen tar också upp ut
 redningen om integritetsskydd i arbetslivet och redogör för vad en såd
 an reglering kan innebära.\n\n\nKursen behandlar:\n - Personuppgiftslag
 en och hur den förändrats och anpassats till informationssamhället\n 
 - Sekretess\, tystnadsplikt och säkerhetsklassning\n - Företagshemligh
 eter\, vad avses med företagsspecifik information?\n - IT-policyn - jur
 idiska förutsättningar och personuppgiftsombudet\n - Utformning av en 
 IT-policy - juridiskt och etiskt\n - Var går gränsen för övervakning
  av anställdas internetkommunikation?\n - Hur hanterar företagen socia
 la medier? Ska man upprätta regler för sociala medier?\n - Hur ska vi 
 hantera externa minnen och vad får laddas ner till företagets datorer?\
 n - Hantering av lösenord\n - Rättigheter och kryptering\n - Hur ska
  anställda hantera företagets material och får det användas utanför 
 kontoret?\n - Ekonomiskt ansvar vid skada?\n - Är privat material på 
 datorn ok?\n\nMedverkande:\nConny Larsson\, Advokatfirman Gärde & Partne
 rs\nCecilia Magnusson-Sjöberg\, Stockholms Universitet\nHelena Andersson
 \, Myndigheten för Samhällsskydd och Beredskap MSB\nJan Wellergård\, T
 eliaSonera\nm.fl.\n\n \n \nProgram\n09.00 Registrering och kaffe\n\nA. 
 Personuppgiftslagen (PuL)\n - Vad gäller om vi avser att hantera person
 uppgifter?\n - Hur har PuL förändrats och anpassats till informationss
 amhället? Konsekvenser\n\nHur skyddas våra företagshemligheter?\n - V
 ad avses med företagsspecifik information?\n - Hur ska anställda hante
 ra företagets material och får de ta det med sig utanför kontoret?\n\n
 \nOffentlighet\, sekretess och säkerhetsklassning\n\nB. IT-Policyn - jur
 idiska förutsättningar\n - Vilka juridiska aspekter bör man beakta n
 är man upprättar en IT-Policy?\n - Vad gäller angående integritet?\
 n - Vi redogör för rättsläget idag och eventuell framtida lagstiftni
 ng\n - Avtalets form och eventuellt ekonomiskt ansvar.\n\nPersonuppgifts
 ombudet\n - Vilken uppgift har ett personuppgiftsombud (PuO) och varför
  ska man utse ett? \n\nIT-policyns utformning\n - Vad bör en IT-Policy 
 innehålla och vad får den innehålla?\n - Vad gäller angående samty
 cke\, riktlinjer\, information\, syfte och avvägning?\n - Vi bidrar med
  en checklista m.m\n\n17.00 Slut\n\nAvgift: 7 950 inkl. dokumentation\, 
 lunch och kaffe. Alla priser är exkl. moms. \n\nEv. återbud skall anmä
 las senast 2 veckor före kursstart\, annars debiteras halva avgiften. Vi
 d återbud senare än 1 vecka före start debiteras hel avgift. Vi reserv
 erar oss för ev ändringar. Institutet för informationsteknologi har 
 rätt att ställa in en kurs varvid alla eventuellt inbetalda avgifter å
 terbetalas. Ersättningar därutöver utbetalas ej.
X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:<iframe style="border-bottom: medium none\; b
 order-left: medium none\; width: 450px\; height: 35px\; overflow: hidden\
 ; border-top: medium none\; border-right: medium none\;" src="http://www.
 facebook.com/plugins/like.php?href=http%3A%2F%2Fwww.ifi.se%2Fweb%2Fpage.a
 spx%3Fpageid%3D26978%26eventid%3D21186%26page%3D1&layout=standard&show_fa
 ces=false&width=450&action=recommend&colorscheme=light&height=35" framebo
 rder="0" allowtransparency="true" scrolling="no"></iframe><span style="co
 lor: #025d94\; font-size: 18px\;">IT-policy\, sociala medier och skyddet 
 av företagshemligheter - <br />\nHur gör vi en tydlig IT-policy\, juri
 diska förutsättningar och rättsläget idag<br />\n<br />\n<a href="htt
 p://www.webforum.com/form/outsourcingcenter/form.asp?sid=819450732" targe
 t="_blank"><img alt="" style="border-bottom: #ffffff 1px solid\; border-l
 eft: #ffffff 1px solid\; border-top: #ffffff 1px solid\; border-right: #f
 fffff 1px solid\;" src="~/getfile.ashx?refid=1" /></a><a href="http://www
 .facebook.com/?ref=logo#!/event.php?eid=137851552891764&amp\;ref=mf" targ
 et="_blank"><img alt="" style="border-bottom: #ffffff 1px solid\; border-
 left: #ffffff 1px solid\; border-top: #ffffff 1px solid\; border-right: #
 ffffff 1px solid\;" src="~/getfile.ashx?refid=2" /></a><br />\n<br />\n<p
 ><span style="color: #000000\; font-size: 12px\;">Tycker du att dina meda
 rbetare surfar eller mailar för mycket på arbetstid? Får man som arbet
 sgivare övervaka medarbetarnas e-post? Vad får laddas ner till företag
 ets datorer och vad är inte tillåtet? Får arbetsgivaren övervaka meda
 rbetarna med GPS-sändare i firmabilen? Frågorna är många och företag
  saknar ofta kunskap och tydliga riktlinjer på området.</span></p>\n<p>
 <span style="color: #000000\; font-size: 12px\;">Kursen <em><strong>IT-po
 licy\, sociala medier och skyddet av våra företagshemligheter</strong>
 </em> redogör för hur man upprättar en tydlig IT-policy och varför f
 öretag\, stora som små\, tjänar på det. Vad gäller angående samtyck
 e\, riktlinjer\, information\, syfte och avvägning? Vi ger de juridiska 
 förutsättningarna och redogör för rättsläget idag. Vi bidrar med en
  checklista på vad en IT-policy bör innehålla och vem som ansvarar fö
 r att den efterlevs. Kursen tar också upp utredningen om integritetsskyd
 d i arbetslivet och redogör för vad en sådan reglering kan innebära.<
 br />\n<br />\n<p style="margin: 0cm 0cm 0pt\;"><span style="font-size: 1
 2px\;"><strong><em>Kursen behandlar:</em></strong><br />\n - Personuppgi
 ftslagen och hur den förändrats och anpassats till informationssamhäll
 et</span></p>\n<p style="margin: 0cm 0cm 0pt\;"><span style="font-size: 1
 2px\;"> - Sekretess\, tystnadsplikt och säkerhetsklassning</span></p>\n
 <p style="margin: 0cm 0cm 0pt\;"><span style="font-size: 12px\;"> - För
 etagshemligheter\, vad avses med företagsspecifik information?<br />\n 
 - IT-policyn - juridiska förutsättningar och personuppgiftsombudet</spa
 n></p>\n<p style="margin: 0cm 0cm 0pt\;"><span style="font-size: 12px\;">
  - Utformning av en IT-policy - juridiskt och etiskt<br />\n</span><span
  style="font-size: 12px\;"> - Var går gränsen för övervakning av ans
 tälldas internetkommunikation?<br />\n</span><span style="font-size: 12p
 x\;"> - Hur hanterar företagen sociala medier? Ska man upprätta regler
  för sociala medier?<br />\n - Hur ska vi hantera externa minnen och va
 d får laddas ner till företagets datorer?<br />\n</span><span style="fo
 nt-size: 12px\;"> - Hantering av lösenord<br />\n</span><span style="fo
 nt-size: 12px\;"> - Rättigheter och kryptering<br />\n</span><span styl
 e="font-size: 12px\;"> - Hur ska anställda hantera företagets material
  och får det användas utanför kontoret?<br />\n - Ekonomiskt ansvar v
 id skada?<br />\n - Är privat material på datorn ok?<br />\n<br />\n<s
 trong>Medverkande:<br />\n</strong>Conny Larsson\, Advokatfirman Gärde &
 amp\; Partners<br />\nCecilia Magnusson-Sjöberg\, Stockholms Universitet
 <br />\nHelena Andersson\, Myndigheten för Samhällsskydd och Beredskap 
 MSB<br />\nJan Wellergård\, TeliaSonera<br />\nm.fl.<br />\n</span></p>\
 n</span></p>\n<p>&nbsp\;</p>\n<p> </p>\n<p><span style="color: #000000\;
  font-size: 12px\;"><strong>Program<br />\n09.00 Registrering och kaffe<b
 r />\n<br />\nA. Personuppgiftslagen (PuL)<br />\n</strong> - Vad gälle
 r om vi avser att hantera personuppgifter?<br />\n - Hur har PuL förän
 drats och anpassats till informationssamhället? Konsekvenser<br />\n<br 
 />\n<strong>Hur skyddas våra företagshemligheter?<br />\n</strong><span
  style="font-family: 'arial'\,'sans-serif'\; font-size: 10pt\;"> - Vad a
 vses med företagsspecifik information?<br />\n - Hur ska anställda han
 tera företagets material och får de ta det med sig utanför kontoret?<b
 r />\n</span></span></p>\n</span>\n<p style="margin: 0cm 0cm 0pt\;"><span
  style="font-family: 'arial'\,'sans-serif'\; color: #000000\; font-size: 
 12px\;"><strong><span style="font-size: 12px\;"><br />\nOffentlighet\, se
 kretess och säkerhetsklassning<br />\n<br />\n</span>B. IT-Policyn - jur
 idiska förutsättningar<br />\n</strong> - Vilka juridiska aspekter bö
 r man beakta när man upprättar en IT-Policy?<br />\n - Vad gäller an
 gående integritet?<br />\n - Vi redogör för rättsläget idag och eve
 ntuell framtida lagstiftning<br />\n - Avtalets form och eventuellt ekon
 omiskt ansvar.<br />\n<br />\n<strong>Personuppgiftsombudet<br />\n</stro
 ng><span style="font-family: 'arial'\,'sans-serif'\; font-size: 12px\;">
  - Vilken uppgift har ett personuppgiftsombud (PuO) och varför ska man 
 utse ett? </span><br />\n<br />\n<strong>IT-policyns utformning<br />\n</
 strong> - Vad bör en IT-Policy innehålla och vad får den innehålla?<
 br />\n - <span style="font-family: 'arial'\,'sans-serif'\; font-size: 
 10pt\;">Vad gäller angående samtycke\, riktlinjer\, information\, syfte
  och avvägning?</span><br />\n - Vi bidrar med en checklista m.m<br />\
 n<br />\n<strong>17.00 Slut<br />\n<br />\nAvgift:</strong> 7 950 inkl. 
 dokumentation\, lunch och kaffe. Alla priser är exkl. moms. <br />\n<br 
 />\nEv. återbud skall anmälas senast 2 veckor före kursstart\, annars 
 debiteras halva avgiften. Vid återbud senare än 1 vecka före start deb
 iteras hel avgift. Vi reserverar oss för ev ändringar. Institutet för
  informationsteknologi har rätt att ställa in en kurs varvid alla even
 tuellt inbetalda avgifter återbetalas. Ersättningar därutöver utbetal
 as ej.</span></p>
URL:http://www.ifi.se/web/page.aspx?refid=8&eventid=21186&page=
END:VEVENT
END:VCALENDAR