Tycker du att dina medarbetare surfar eller mailar för mycket på arbetstid? Får man som arbetsgivare övervaka medarbetarnas e-post? Vad får laddas ner till företagets datorer och vad är inte tillåtet? Får arbetsgivaren övervaka medarbetarna med GPS-sändare i firmabilen? Frågorna är många och företag saknar ofta kunskap och tydliga riktlinjer på området.

Kursen IT-policy, sociala medier och skyddet av våra företagshemligheter redogör för hur man upprättar en tydlig IT-policy och varför företag, stora som små, tjänar på det. Vad gäller angående samtycke, riktlinjer, information, syfte och avvägning? Vi ger de juridiska förutsättningarna och redogör för rättsläget idag. Vi bidrar med en checklista på vad en IT-policy bör innehålla och vem som ansvarar för att den efterlevs. Kursen tar också upp utredningen om integritetsskydd i arbetslivet och redogör för vad en sådan reglering kan innebära.

Kursen behandlar:
 - Personuppgiftslagen och hur den förändrats och anpassats till informationssamhället

 - Sekretess, tystnadsplikt och säkerhetsklassning

 - Företagshemligheter, vad avses med företagsspecifik information?
 - IT-policyn - juridiska förutsättningar och personuppgiftsombudet

 - Utformning av en IT-policy - juridiskt och etiskt
 - Var går gränsen för övervakning av anställdas internetkommunikation?
 - Hur hanterar företagen sociala medier? Ska man upprätta regler för sociala medier?
 - Hur ska vi hantera externa minnen och vad får laddas ner till företagets datorer?
 - Hantering av lösenord
 - Rättigheter och kryptering
 - Hur ska anställda hantera företagets material och får det användas utanför kontoret?
 - Ekonomiskt ansvar vid skada?
 - Är privat material på datorn ok?

Medverkande:
Conny Larsson, Advokatfirman Gärde & Partners
Cecilia Magnusson-Sjöberg, Stockholms Universitet
Helena Andersson, Myndigheten för Samhällsskydd och Beredskap MSB
Jan Wellergård, TeliaSonera
m.fl.